Kernkompetenzen

Der Erfolg eines Unternehmens beginnt immer bei seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir unterstützen Sie bei der Beantwortung von Fragen wie „Welche Potentiale haben meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?”, „Passt die Person zu dieser Stelle oder können ihre Potentiale an anderen Stellen besser genutzt werden?” oder „Inwiefern stehen meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinter unserem Veränderungsprozess?”.

Für uns als Psychologen steht das Individuum im Mittelpunkt unseres Handelns: Individuelle Potentiale, die individuelle Passung von Person und Job, die individuelle Sichtweise auf einen Veränderungsprozess im Unternehmen.

Die Psychologie der Arbeitszeit

Belastungen erkennen und verringern

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Organisationsentwicklung

Organisationen weiterentwickeln

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Stress und die Psychische Gefährdungsbeurteilung

Prävention und Intervention.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

 

Start-Ups

Gründungsberatung für Start-Ups

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Industrie 4.0 und der Faktor Mensch

Herausforderungen der Industrie 4.0

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